محل بعدی اثرگذاری تو کجاست؟

اینجا یادگیری، مسئولیت و اثر واقعی کنار هم معنا پیدا می‌کنند.

ما دنبال کسی هستیم که

قهرمان داستان خودش

باشه!

چرا اینجا؟

یک شرکت روبه‌رشد

همراه با توسعه شرکت، شما هم فرصت پیشرفت دارید

فرصت ساختن

اینجا فقط اجرا نمی‌کنید؛ برای تصمیم‌ها، ایده‌ها و ساختن راه‌حل‌های تازه نقش دارید

رشد حرفه‌ای

با پروژه‌های واقعی، تجربه می‌کنید و رشد می‌کنید

تیم حرفه‌ای

در کنار آدم‌های متخصص و همراه کار می‌کنید

مزایا و رفاه

بیمه

دسترسی به خدمات درمانی برای حفظ سلامت اعضای تیم

بودجه یادگیری

بودجه حمایتی برای استفاده از دوره، کتاب و رویدادهای تخصصی

فضای بازی و سرگرمی

فضایی برای بازی، استراحت و تجدید انرژی

اردوهای تفریحی

برنامه‌های گروهی برای تفریح و تجربه‌های مشترک

نظرات کارمندان

فرایند جذب

  1. ثبت درخواست همکاری

    طلاعات و مشخصات خود را ثبت کنید.سپس در انگیزه‌نامه از اهداف، برنامه‌ها و دلیل علاقه‌مندی خود به همکاری با ما بگویید و در پایان، با ارسال یک ویدیوی کوتاه خودتان را معرفی و توانمندی‌هایتان را ارائه کنید.

  2. بررسی درخواست

    تیم منابع انسانی اطلاعات، انگیزه‌نامه، سوابق و ویدیوی معرفی شما را بررسی می‌کند تا میزان هماهنگی تجربه‌ها، توانمندی‌ها و اهداف شما با موقعیت شغلی مشخص شود.

  3. مصاحبه و ارزیابی تخصصی

    در صورت تأیید اولیه، برای گفت‌وگو و ارزیابی تخصصی دعوت می‌شوید. در این مرحله درباره تجربه‌ها، مهارت‌ها، روش حل مسئله و توانایی‌های مرتبط با موقعیت شغلی صحبت می‌کنیم.

  4. ارزیابی نهایی

    نتایج مراحل قبلی توسط مدیر مربوطه و تیم منابع انسانی بررسی می‌شود تا تناسب نهایی شما با موقعیت شغلی، تیم و فرهنگ سازمانی مجموعه مشخص شود.

  5. دعوت به همکاری

    در صورت تأیید نهایی، پیشنهاد همکاری برای شما ارسال می‌شود و پس از انجام هماهنگی‌های لازم، مسیر تازه شما در دارایی ۳۶۰ آغاز خواهد شد.

  6. شروع همکاری

    با تیم و محیط کار آشنا می‌شوید و مسیر خود را در دارایی ۳۶۰ آغاز می‌کنید

11 فرصت باز

نگران نباش؛ همیشه به دنبال استعدادهای جدید هستیم.

تخصصت توی مشاغل بالا نبود؟

اگر نقش مناسبت الان بین آگهی‌های باز نیست، رزومه‌ات را در اینجا برای ما بفرست. تیم جذب آن را نگه می‌دارد و وقتی موقعیت مرتبطی باز شود، از بین پروفایل‌های ثبت‌شده با تو تماس می‌گیرد.

  • رزومه‌ات توسط تیم جذب بررسی و دسته‌بندی می‌شود.
  • با باز شدن فرصت مرتبط، اولویت با پروفایل‌های ثبت‌شده است.
  • اطلاعاتت فقط برای فرصت‌های شغلی آینده نگهداری می‌شود.